Bars et restaurants cherchent du personnel, en particulier des serveurs ou serveuses. La CCI d’Ille-et-Vilaine propose deux formations pour apprendre les rudiments du métier à 24 demandeurs d’emplois. Réunion d’information jeudi 10 juin à Rennes. « Cherche serveuse. » Deux mots et un numéro de téléphone scotchés sur la vitrine du « St Cornely », à Rennes. « J’aurais pu
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Vous êtes un employeur et vous souhaitez recruter dans le secteur du tourisme ? Etape 1 : Créer votre compte Sélectionner le profil « Employeur » si vous êtes une entreprise pour créer votre compte. Etape 2 : Compléter le profil de votre entreprise Présenter votre entreprise, vos valeurs, vos missions, votre raison d’être pour attirer plus de candidats en utilisant
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Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a annoncé aux partenaires sociaux que l’activité partielle sera ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents dans l’ensemble du pays jusqu’au mois de juin inclus.
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La Mission Locale Ouest Côtes d’Armor, en partenariat avec le Crédit Agricole et les Offices de tourisme de Perros-Guirec et Bretagne Côte de Granit Rose organisent la 2ème édition du « Job dating des métiers du tourisme ». Comme l’an dernier, l’objectif est de mettre en lien les professionnels du tourisme de la Destination et les candidats aux emplois saisonniers. Contexte sanitaire
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Si le confinement a gelé l’activité de certains secteurs comme le tourisme, il en a propulsé d’autres comme la formation à distance. OpenClassrooms et Kokoroé dressent un bilan plus que positif de ce confinement. Difficulté pour certains, opportunité pour d’autres, le confinement a obligé ou permis, c’est selon, aux salarié·e·s et demandeurs et demandeuses d’emploi à se jeter dans le
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L’année 2020 sera marquée par l’ouverture du département métiers du multimédia et de l’internet et la licence pro « tourisme et numérique », à l’IUT de Lannion (Côtes-d’Armor). À l’issue de son discours de vœux, Philippe Anglade, le directeur de l’IUT de Lannion, a salué Hervé Poulain, enseignant en informatique depuis 1980 et jeune retraité. | OUEST-FRANCE L’année 2020 s’ouvre
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Manager une équipe c’est déjà suffisamment compliqué, alors manager une équipe à distance, n’en parlons même pas… En fait si : parlons-en ! Car ce n’est pas plus compliqué que de manager une équipe à présence physique, si l’on suit quelques règles de bonne conduite. Pourquoi manager une équipe à distance fait peur ? Manager une équipe travaillant à distance,
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Ajouter au recueil d’expressions Pas de liste de mots pour Anglais -> Français… Créer une nouvelle liste de mots… Une étude menée auprès de dirigeants du secteur montre l’impact de la transformation digitale sur l’organisation des entreprises et le recrutement des jeunes diplômés. Quel est l’impact des transformations du marketing et de la communication sur les entreprises qui recrutent des
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Après l’annonce, le 27 janvier, de la plus forte baisse du chômage depuis douze ans, 3,1 % en 2019 en France métropolitaine, voici une autre bonne nouvelle sur le front de l’emploi. Qu’ils soient en CAP, bac pro, BTS ou master, les apprentis, ces jeunes qui alternent une formation théorique avec un travail en entreprise, n’ont jamais été aussi nombreux. En juin
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Motivation vs implication : l’intérêt d’une culture d’entreprise 13 janvier 2020 | Management A tant vouloir agir sur la motivation des collaborateurs, à tant vouloir la motivation individuelle ou celle de l’équipe et celle de l’organisation, nous en oublions une donnée essentielle pour la performance, la durée de l’action et l’adhésion au projet de l’entreprise : l’implication. Quelle est la différence entre
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