Candidat | Bretagne Emploi Tourisme

Nos conseils pour postuler à une offre d’emploi !

Fédération des offices de tourisme de Bretagne 3 janvier 2023 Candidat Laisser un commentaire

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Quelques conseils pour postuler à votre futur emploi : La recherche d’emploi peut être un processus stressant et épuisant, surtout lorsqu’on ignore comment postuler de manière efficace. En effet, il est important de se démarquer parmi la multitude de candidats et de montrer aux employeurs pourquoi on est le candidat idéal pour le poste. Cet article vous donnera des conseils et des astuces sur comment postuler à une offre d’emploi de manière efficace et augmenter vos chances d’être sélectionné. Nous allons vous montrer comment postuler à une offre d’emploi de manière efficace, en vous proposant un plan détaillé à suivre

FAQ

Fédération des offices de tourisme de Bretagne 8 juin 2020 Candidat, Recruteur

Table des matières <h1>Centre d’aide de Bretagne Emploi Tourisme</h1> <h2>POUR LES EMPLOYEURS</h2> <h3>BRETAGNE EMPLOI TOURISME est-il vraiment gratuit ?</h3> Oui. Il ne s’agit pas d’un essai gratuit, ni d’un accès limité à certaines fonctionnalités. Vous pouvez poster un nombre illimité d’offres d’emplois depuis votre compte. Créer et modifier le profil de votre entreprise. Gérer toutes vos candidatures. Suivre des candidats potentiels, télécharger un nombre illimité de CV, recevoir des alertes personnalisées…</p> <h3>Créer un compte (gratuit)</h3> Que vous soyez un candidat ou une entreprise, vous devez créer un compte sur Bretagne Emploi Tourisme. Pour cela vous devez cliquer sur “<a href=”https://bretagne-emploi-tourisme.com/fr/member/?action=login&mode=register”

L’impact de la transformation digitale des métiers du marketing et de la communication sur le recrutement

communication-otb 26 mars 2020 Candidat, Formation Laisser un commentaire

Ajouter au recueil d’expressions Pas de liste de mots pour Anglais -> Français… Créer une nouvelle liste de mots… Une étude menée auprès de dirigeants du secteur montre l’impact de la transformation digitale sur l’organisation des entreprises et le recrutement des jeunes diplômés. Quel est l’impact des transformations du marketing et de la communication sur les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés ? Crédits photo : ISEG/IPSOS. L’ISEG, en partenariat avec l’IPSOS, a lancé son premier Observatoire des évolutions des métiers du marketing et de la communication. 300 dirigeants d’agences, de médias, de directeurs marketing, communication, ou ressources humaines, d’entreprises

Pourquoi l’apprentissage dope l’emploi des jeunes

communication-otb 5 février 2020 Candidat, Formation Laisser un commentaire

Après l’annonce, le 27 janvier, de la plus forte baisse du chômage depuis douze ans, 3,1 % en 2019 en France métropolitaine, voici une autre bonne nouvelle sur le front de l’emploi. Qu’ils soient en CAP, bac pro, BTS ou master, les apprentis, ces jeunes qui alternent une formation théorique avec un travail en entreprise, n’ont jamais été aussi nombreux. En juin 2019, on en dénombrait 458 000, un chiffre en hausse de 8,4 % par rapport à 2018, qui était déjà un excellent cru. Depuis septembre 2018 et le vote de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,

Parcoursup : quatre conseils avant de rédiger ton projet de formation motivé

communication-otb 29 janvier 2020 Candidat, Formation Laisser un commentaire

Qu’est ce que le projet de formation motivé ? Ce que dit Parcoursup (extraits) : « pour chaque voeu formulé : il s’agit d’expliquer, en quelques lignes, pourquoi vous avez retenu une formation, quels sont vos atouts pour y réussir : qualités et compétences, intérêt… et les démarches faites pour connaître les formations qui vous intéressent (entretiens, recherches sur Internet, etc). Vous rédigez votre projet de formation motivé en 1500 caractères maximum. Le projet de formation motivé est d’autant plus pertinent qu’il renseigne sur vous, votre choix et votre motivation. » ➜ Le savais-tu ? La fiche Avenir : un document clé du

Les secrets d’un CV percutant

otbretagne 2 octobre 2019 Candidat, CV Laisser un commentaire

Vous souhaitez répondre à une offre d’emploi ou transmettre une candidature et vous craignez que votre CV soit noyé dans la masse ? Cette crainte est légitime puisqu’un employeur peut être amené à étudier plusieurs centaines de candidatures en simultané pour une annonce publiée et passera seulement quelques secondes sur votre document. Voici donc quelques règles d’or qui permettront à votre CV de se démarquer de ses concurrents : REGLE N°1 : FACILE A DECHIFFRER… CLAIR ! Rien de pire pour un employeur qu’un CV brouillon et compliqué à lire. Alors on se met à la place du recruteur. On lui facilite

La lettre de motivation : Obligation ou opportunité ?

otbretagne 31 juillet 2019 Candidat, Lettre de motivation Laisser un commentaire

S’il est un exercice qui effraie, c’est bien celui-ci. Vécue comme une véritable corvée, la lettre de motivation s’avère pourtant être un véritable outil de communication et permet d’expliquer des éléments difficiles à expliciter dans un CV. Il faut donc y voir l’opportunité de faire passer des messages, en dire plus sur son projet, ses aspirations, sa personnalité mais également sur la motivation pour le poste visé et l’entreprise convoitée. Bref, on ne subit plus ! STRUCTURER SA PENSEE Comme pour le CV, le recruteur ne disposera que de quelques secondes lors de son premier tri pour parcourir votre courrier.

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