BRETAGNE EMPLOI TOURISME

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Comment rédiger une offre d’emploi efficace : Guide pratique pour les entreprises du tourisme

Une offre d’emploi bien rédigée est votre première opportunité de séduire les meilleurs talents. Dans un secteur aussi dynamique que le tourisme, où la concurrence pour attirer les bons profils est forte, la qualité de votre annonce peut faire toute la différence. 1. Les fondamentaux d’une offre d’emploi réussie Un titre clair et attractif Une présentation engageante de votre entreprise Des missions explicitement définies Un profil candidat réaliste Des conditions transparentes 2. Les erreurs à éviter 3. Adapter votre offre à Bretagne-emploi-tourisme.com La plateforme Bretagne-emploi-tourisme.com est le portail de référence pour l’emploi dans le secteur touristique breton. Voici comment optimiser

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L’IA au service des entreprises touristiques : conformité RSE et attractivité RH

Les obligations RSE évoluent… et l’IA peut vous aider Depuis mai 2025, le Portail RSE du ministère de l’Économie propose une fonctionnalité IA innovante : elle analyse vos rapports ESG pour les comparer aux normes européennes (ESRS, CSRD) et vous aider à automatiser la collecte des informations nécessaires . Pourquoi c’est pertinent pour les acteurs du tourisme ? Avec la montée des attentes en matière de durabilité et de responsabilité sociétale, la conformité devient un levier de confiance auprès des clients, partenaires et collectivités. L’automatisation permet de gagner du temps en limitant les tâches administratives répétitives . C’est aussi un outil de pilotage stratégique

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Former pour mieux recruter : les solutions 2025

Zoom sur les dispositifs de formation pour le secteur tourisme en 2025 Le tourisme en Bretagne continue d’évoluer, porté par des enjeux de durabilité, de qualité de service et d’attractivité territoriale. Mais pour faire face aux défis du recrutement et de la fidélisation, un levier reste plus que jamais stratégique : <strong>la formation</strong>. En 2025, plusieurs dispositifs permettent aux professionnels du tourisme de former, faire monter en compétences ou recruter plus facilement. Voici un tour d’horizon des principales solutions accessibles aux entreprises du secteur. 1. L’alternance : une porte d’entrée vers l’emploi durable Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation reste

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Nouvelle contribution de 750 € par alternant

Nouvelle contribution de 750 € par alternant : ce que les entreprises doivent savoir Une réforme pour garantir la pérennité du modèle de l’apprentissage Depuis 2018, l’alternance en France a connu une croissance spectaculaire, notamment grâce à une politique de soutien public massive. Le nombre de contrats d’apprentissage a presque triplé, passant de 290 000 à plus de 850 000 entre 2017 et 2023. Si ce succès a permis de réduire le chômage des jeunes de près de 30 %, il a aussi généré un coût budgétaire très élevé pour l’État. Face à un déficit de plusieurs centaines de millions

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Accueillir vos saisonniers, c’est aussi les fidéliser

Accueillir un saisonnier, c’est aussi le fidéliser Chaque année, la recherche de saisonniers s’apparente à une course contre la montre pour les professionnels du tourisme en Bretagne. Avec une concurrence de plus en plus forte entre territoires, il devient essentiel de se démarquer et de proposer bien plus qu’un simple « job d’été ». Aujourd’hui, pour attirer des profils motivés, il faut offrir une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Voici 5 leviers concrets pour rendre votre recrutement saisonnier plus attractif et faire la différence : 1. Valorisez l’expérience autant que le poste Les jeunes saisonniers ne cherchent plus seulement un

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La bonne alternance

Vous êtes une entreprise <h3>Postez votre offre d’alternance en quelques secondes</h3> Exprimez votre besoin en quelques clics, nous générons votre offre instantanément. Retrouvez vos offres dans votre compte en vous connectant avec votre email uniquement.</p> <a href= »https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/acces-recruteur » target= »_blank » rel= »noopener »> Publier votre offre d’alternance </a> <img width= »352″ height= »91″ src= »https://bretagne-emploi-tourisme.com/wp-content/uploads/2023/03/logo_LBA_candidat.svg » alt= » » /> <img width= »514″ height= »312″ src= »https://bretagne-emploi-tourisme.com/wp-content/uploads/2024/02/illu-plateformesjeunes.svg » alt= » » /> <h2>Vos offres sont diffusées gratuitement au plus près des candidats</h2> <section>Elles sont mises en ligne sur les sites les plus visités par les candidats en recherche d’alternance : <a href= »https://bretagne-emploi-tourisme.com/ »>Bretagne Emploi Tourisme</a>,  <a href= »https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/ » target= »_blank » rel= »noopener » aria-label= »Redirection vers la page d’accueil »>La bonne alternance</a>, <a href= »https://www.1jeune1solution.gouv.fr/ »

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Mettre en place une stratégie de marque employeur : les étapes clés !

La marque employeur est un concept qui désigne l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur. Elle est construite sur les valeurs et les actions de l’entreprise, ainsi que sur les expériences des employés actuels et anciens. Elle a un impact sur la capacité de l’entreprise à attirer et à retenir les talents, ainsi que sur la motivation et la productivité des employés. La marque employeur est devenue de plus en plus importante dans un marché du travail hautement compétitif, où les employeurs doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Les employeurs peuvent utiliser la marque employeur

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Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?

Vous souhaitez rédiger une offre d’emploi attractive pour attirer les meilleurs candidats ? Voici quelques éléments à prendre en compte pour rédiger une offre d’emploi attractive : En suivant ces conseils, vous devriez être en mesure de rédiger une offre d’emploi attractive qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats. Bonne chance ! Voici quelques conseils pour rédiger une offre d’emploi attractive : Voici quelques exemples de phrases d’accroche pour une offre d’emploi :

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Créer un compte employeur sur Bretagne Emploi Tourisme

Vous êtes un employeur et vous souhaitez recruter dans le secteur du tourisme ? Etape 1 : Créer votre compte Sélectionner le profil « Employeur » si vous êtes une entreprise pour créer votre compte. Etape 2 : Compléter le profil de votre entreprise Présenter votre entreprise, vos valeurs, vos missions, votre raison d’être pour attirer plus de candidats en utilisant des supports texte et vidéo. Bretagne Emploi Tourisme vous permet de mettre en avant le profil de votre entreprise pour vous démarquer et mettre en avant votre potentiel d’attractivité de futurs collaborateurs. Pour cela nous avons intégré cette fonctionnalité pour

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FAQ

Table des matières Centre d’aide de Bretagne Emploi Tourisme <style>/*! elementor – v3.17.0 – 08-11-2023 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(–spacer-size)}.e-con{–container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(–container-widget-width,var(–spacer-size));–align-self:var(–container-widget-align-self,initial);–flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(–container-widget-height,var(–spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} POUR LES EMPLOYEURS BRETAGNE EMPLOI TOURISME est-il vraiment gratuit ? Oui. Il ne s’agit pas d’un essai gratuit, ni d’un accès limité à certaines fonctionnalités. Vous pouvez poster un nombre illimité d’offres d’emplois depuis votre compte. Créer et modifier le profil de votre entreprise. Gérer toutes vos candidatures. Suivre des candidats potentiels, télécharger un nombre illimité de CV, recevoir des alertes personnalisées… Créer un compte (gratuit) Que vous soyez un candidat ou une entreprise, vous devez créer un compte sur

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