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Recrutement

Mettre en place une stratégie de marque employeur : les étapes clés !

La marque employeur est un concept qui désigne l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur. Elle est construite sur les valeurs et les actions de l’entreprise, ainsi que sur les expériences des employés actuels et anciens. Elle a un impact sur la capacité de l’entreprise à attirer et à retenir les talents, ainsi que sur la motivation et la productivité des employés. La marque employeur est devenue de plus en plus importante dans un marché du travail hautement compétitif, où les employeurs doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Les employeurs peuvent utiliser la marque employeur

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Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?

Vous souhaitez rédiger une offre d’emploi attractive pour attirer les meilleurs candidats ? Voici quelques éléments à prendre en compte pour rédiger une offre d’emploi attractive : En suivant ces conseils, vous devriez être en mesure de rédiger une offre d’emploi attractive qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats. Bonne chance ! Voici quelques conseils pour rédiger une offre d’emploi attractive : Voici quelques exemples de phrases d’accroche pour une offre d’emploi :

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La Mission Locale Ouest Côtes d’Armor lance sa 2ème édition du « Job dating des métiers du tourisme », qui se déroulera cette année en 100% virtuel du 10 au 14 mars.

La Mission Locale Ouest Côtes d’Armor, en partenariat avec le Crédit Agricole et les Offices de tourisme de Perros-Guirec et Bretagne Côte de Granit Rose organisent la 2ème édition du « Job dating des métiers du tourisme ». Comme l’an dernier, l’objectif est de mettre en lien les professionnels du tourisme de la Destination et les candidats aux emplois saisonniers. Contexte sanitaire oblige, l’évènement se déroulera en 100% virtuel, via une plateforme web spécifiquement dédiée www.jobdating-mloca.bzh. Côté interactivité, l’évènement sera ponctué de temps forts visio en live proposés par les employeurs qui le souhaitent afin de présenter leur structure, la nature des missions

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Cette plateforme a été initiée par la Fédération Régionale des Offices de Tourisme de Bretagne visant à promouvoir l'emploi dans le secteur du tourisme institutionnel en Bretagne.

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