Vous êtes un employeur et vous souhaitez recruter dans le secteur du tourisme ?
Etape 1 : Créer votre compte
Sélectionner le profil “Employeur” si vous êtes une entreprise pour créer votre compte.
Etape 2 : Compléter le profil de votre entreprise
Présenter votre entreprise, vos valeurs, vos missions, votre raison d’être pour attirer plus de candidats en utilisant des supports texte et vidéo. Bretagne Emploi Tourisme vous permet de mettre en avant le profil de votre entreprise pour vous démarquer et mettre en avant votre potentiel d’attractivité de futurs collaborateurs. Pour cela nous avons intégré cette fonctionnalité pour toutes les entreprises, ainsi qu’une page qui présente l’ensemble des entreprises présentes sur notre plateforme. De plus chaque offre d’emploi propose un résumé des informations de l’entreprise ainsi que d’un lien pour consulter la page de présentation de l’entreprise. Vous pouvez ainsi modifier :
- Nom de l’Entreprise
- Insérer une description de l’entreprise
- Ajouter le logo de l’entreprise
- Ajouter une image de couverture visible sur votre page de présentation
- Ajouter des images dans une galerie d’images
- Ajouter votre slogan
- Sélectionner votre localisation
- Ajouter votre adresse (Maps)
- Sélectionner le type d’entreprises
- Sélectionner le nombre d’employés
- Ajouter le lien d’une vidéo de présentation (Youtube / Vimeo)
- Insérer un document de présentation (ex: brochure, rapport d’activités…)
- Ajouter l’url de votre site Web
- Ajouter le lien de votre page « Facebook »
- Ajouter le lien de votre compte « Twitter »
- Ajouter le lien de votre page « Linkedin »
- Ajouter le lien de votre chaîne « Vimeo »
Etape 3 : Publier vos offres d’emploi
Vous pouvez suivre vos offres d’emploi en temps réel, connaître le nombre de candidatures et le nombre de vues. Un tableau présente toutes vos offres publiées (Les offres d’emploi expirées ne sont plus visibles publiquement). Vous pouvez voir vos offres d’emploi selon les critères suivants :
- Intitulé de Poste
- Vue(s) (nombre de vue)
- Urgent ? (Vous pouvez cocher cette option pour mettre votre offre d’emploi en haut de la liste et informer les candidats que le poste est à pouvoir très rapidement).
- Région (Adresse)
- Date de clôture (date d’expiration de l’offre)
- Candidature(s) (nombre de candidatures)
- Statut (Active/Inactive/Expirée)
- Actions
Etape 4 : Gérer vos candidatures
Vous pouvez centraliser toutes vos candidatures dans la plateforme, télécharger les CV et échanger directement avec tous les candidats. La partie réservée à la gestion des candidatures vous permet de visualiser dans un tableau l’ensemble des candidatures reçues. Vous pouvez les filtrer par annonce et par statut (Approuvée/Rejetée/En Attente). De plus vous pouvez contacter les candidats par message directement via la plateforme et son module conversationnel et télécharger toutes les pièces-jointes fournies par le candidat.
Etape 5 : Voir et consulter des CV
Vous souhaitez être en veille sur les futurs profils de votre projet de recrutement, vous pouvez créer une alerte qui vous suggérera les profils que vous recherchez issus de notre CV-thèque. Bretagne Emploi Tourisme offre la possibilité de créer une alerte par e-mail pour recevoir une sélection de profils selon les critères suivants :
- Nom de l’alerte (ex: profil communication)
- Mots clés (ex: graphiste)
- Fréquence des e-mails (Tous les jours/Toutes les semaines/Tous les 15 jours/Tous les mois)
- Secteur d’activités (ex: Accueil / Marketing…)
- Diplôme (ex: Bac+ 2)
- Niveau d’expérience (ex: 0-5 ans)
