GRETA-CFA – Loire Atlantique | Bretagne Emploi Tourisme

GRETA CFA - Loire Atlantique

Opérateur de formation public reconnu sur la Loire-Atlantique, le GRETA-CFA Loire-Atlantique participe activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux du département, aux côtés des acteurs sociaux et économiques. Attentif aux politiques régionales et locales de l’emploi, le GRETA-CFA Loire-Atlantique conçoit et met en œuvre une offre de prestations et de formations étendue.

Avec son réseau de 92 établissements scolaires adhérents et ses cinq sites de formation permanents répartis sur l’ensemble du département, le GRETA-CFA Loire-Atlantique apporte des réponses formation de proximité à tous les publics : jeunes et adultes, salariés et demandeurs d’emploi, et à toute personne désireuse de se former à titre individuel.

Les plateaux techniques performants et innovants des établissements adhérents combinés à l’expérience des intervenants, permettent au GRETA-CFA Loire-Atlantique de proposer une offre généraliste et adaptée à tous les secteurs. Les équipes de formateurs sont formées à la maîtrise des nouvelles modalités d’apprentissage et à l’utilisation de nouveaux outils numériques. Elles participent à des travaux de recherche et de production au niveau académique, voire national, pour les branches professionnelles

Les Formations proposées

Une offre de formation sur-mesure

Notre mission d’information et d’orientation, de formation et de certification, nous permet de proposer tous les ans à plus de 16 000 personnes des parcours adaptés à chaque situation pour évoluer professionnellement et sécuriser les parcours professionnels.

Notre expérience en ingénierie de formation et pédagogique, en ingénierie financière, adossée à notre connaissance économique et sociale des territoires, nous conduit à mener des missions de conseil en entreprise et à formaliser des projets de formation au service de la stratégie de l’entreprise et de sa politique RH. Les GRETA-CFA soutiennent ainsi plus de 1 300 entreprises confrontées aux incessantes mutations économiques et sociales, en proposant un ensemble de mesures dédiées à la GPEC et au développement des compétences.

Des modalités et méthodes pédagogiques souples et innovantes

Très adaptable aux modes de vie et aux contraintes économiques, notre offre de formation se veut souple et se décline sous plusieurs formes : présentiel, formation à distance, synchrone ou asynchrone, formation en situation de travail, formation groupe, formation individualisée… À l’ère du numérique, nos pratiques pédagogiques s’appuient également sur des équipements et scénarios développés en Réalité Virtuelle Immersive et/ou Réalité Augmentée.